Commençons par le jour ouvrable, qui est définit par un jour où il est possible pour l’employé de travailler. Par exemple, pour certains commerces lorsque l’on réfère aux jours ouvrables, les weekends sont exclus, mais si le commerce est ouvert, et que l’employé peut potentiellement entrer au travail, cela devient un jour ouvrable. Les jours fériés sont également exclus des jours ouvrables, évidemment. Un jour ouvré, toutefois, est un jour ouvrable qui a est effectivement travaillé. Pour la plupart des gens, les jours ouvrés sont du lundi au vendredi, et le samedi devient un jour ouvrable et non pas ouvré.